23 maggio 2022

PRENDERSI CURA NELL’AGGRESSIVITÀ

EVENTO ACCREDITATO ECM: 7 CREDITI

(ISCRIVITI SOTTO)

 

La violenza nei luoghi di lavoro rappresenta un fenomeno multidimensionale che coinvolge pazienti, famigliari, operatori sanitari producendo esiti sotto il profilo fisico, psichico, sociale: provoca una diminuzione della motivazione al lavoro, influenza negativamente gli outcomes assistenziali, determina un aumento dei costi sanitari. Gli episodi di violenza contro gli operatori sanitari rappresentano segnali della presenza, nell’ambiente di lavoro, di situazioni di rischio o di vulnerabilità che richiedono l’adozione di opportune misure di prevenzione e protezione dei lavoratori. Il Ministero della Salute (2008) ha redatto una lista degli eventi sentinella che richiedono un intervento prioritario tra cui si trovano gli “Atti di violenza a danno degli Operatori”. La prevenzione degli eventi aggressivi (E.A.), richiede un approccio globale che consenta l’attivazione di una gamma diversificata di interventi: organizzativi, amministrativi, strutturali e formativi utili a controllare i rischi di violenza sul lavoro.

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SEDE: SALA MADRE NASI VIA SAN PIETRO IN VINCOLI N. 12 TORINO 

 

DESTINATARI:

INFERMIERE – INFERMIERE PEDIATRICO – OSTETRICA/O DIETISTA – FARMACISTA LOGOPEDISTA – PSICOLOGO - MEDICO CHIRURGO - FISIOTERAPISTA

INFORMAZIONI:  cespi@cnai.pro

Locandina e programma (scarica)

 

09 – 10 GIUGNO 2022

LA DE-FORMAZIONE UMORISTICA PER IL SELF EMPOWERMENT E LO SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE

EVENTO ACCREDITATO ECM: 19.9 CREDITI 

(iscriviti sotto)

 

Scoprire, recuperare e coltivare le proprie qualità originali per trasformare i propri difetti, le proprie differenze e le proprie anomalie in risorse utili per noi stessi e per gli altri, nel lavoro e nella vita sociale

metodo della (de)Formazione consente di trasformare quest’arte di sbagliare in modo costruttivo e mirato in una specifica competenza evoluta e di dotarci di strumenti efficaci che ci consentano di adattarci, orientarci e sopravvivere nel mare aperto delle occasioni e delle difficoltà della società contemporanea. Il materiale di lavoro della (de)formazione comprende:

• De-Formazione Creativa: umorismo e immaginazione, gestione dell’imprevisto, problem solving, intelligenza emotiva

• De-Formazione Personale e Motivazionale: conoscere se stessi e imparare a gestire lo stress per adattarsi al cambiamento

• De-Formazione Relazionale: l’umorismo nelle relazioni interpersonali, umane, sociali e pubbliche, gestione dei conflitti, team building

• Conoscenza e studio dei differenti Paracadute-Umoristici per gestire il fallimento e trasformarlo in nuove opportunità

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SEDE: SALA MADRE NASI VIA SAN PIETRO IN VINCOLI N. 12 TORINO 

 

DESTINATARI:

INFERMIERE – INFERMIERE PEDIATRICO – OSTETRICA/O DIETISTA – FARMACISTA LOGOPEDISTA – PSICOLOGO - MEDICO CHIRURGO - FISIOTERAPISTA

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Iscriviti ora:
- Corso AGGRESSIVITA'  - giorno 23 maggio 2022 
- Corso DE-FORMAZIONE'  - 9-10 GIUGNO 2022 

Scegli il tuo corso! 

Seleziona un elemento (€)
Il pagamento è possibile anche con bonifico bancario 
IBAN: IT37W0521601617000004456663
INTESTARIO: CNAI
BANCA: CREVAL - CREDITO VALTELLINESE

corsi già effettuati 

18 - 19 novembre 2021

RIFORMULAZIONI E RIPOSIZIONAMENTI UMORISTICI NELLA

GESTIONE DEI CONFLITTI

Evento 1832-333772/1- CREDITI ECM 15,4

 

“Quella che io chiamo l’elaborazione sana e intelligente dei conflitti ha a che fare con una buona educazione sentimentale; la paranoia, la guerra, l’aggressività, la prepotenza hanno a che fare al contrario, con quello che si potrebbe chiamare analfabetismo in materia di sentimenti.” (L. Pagliarani)

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DESTINATARI

INFERMIERE, INFERMIERE PEDIATRICO, DIETISTA, FARMACISTA, MEDICO LOGOPEDISTA, CHIRURGO, PSICOLOGO, FISIOTERAPISTA, OSTETRICA

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10-24 NOVEMBRE 2021

GOVERNARE L’INATTESO: COME L’ORGANIZZAZIONE PUÒ ANTICIPARE LE CRISI

Evento 1832-332226/1

CREDITI ECM 18,0

La gestione dell’incertezza assume crescente rilevanza nelle organizzazioni contemporanee, che hanno mostrato in più occasioni l’incapacità di farvi fronte

SALA MADRE NASI, VIA SAN PIETRO IN VINCOLI N. 12 TORINO

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29 novembre 2021 - 14 dicembre 2021

PROMUOVERE RESILIENZA PSICOLOGICA NELLE ORGANIZZAZIONI

Evento 1832-332220/1 - CREDITI ECM 17,1

 

Il percorso formativo intende fornire strumenti affinché la resilienza psicologica venga sviluppata e incoraggiata nelle pratiche organizzative sia in chiave preventiva, sia in chiave di recupero.

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3 DICEMBRE 2021

PRIMARY CARE: FONDAMENTI CONCETTUALI E ORGANIZZATIVI 

Il Primary Nursing (PN) è una modalità organizzativa assistenziale consono a sostenere attivamente il connubio tra centralità della persona rispetto all’assistenza e valorizzazione professionale.

SEDE: SALA MADRE NASI VIA SAN PIETRO IN VINCOLI N. 12 TORINO 

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INFERMIERE, INFERMIERE PEDIATRICO,

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