Si è tenuto il 17 gennaio 2025 l'evento di lancio di NURSING ACTION
L'OMS/Europa, in collaborazione con la Commissione Europea e la Presidenza polacca dell'Unione Europea (UE), ha lanciato "Nursing Action", una nuova iniziativa finanziata dall'UE progettata per affrontare la carenza critica di personale infermieristico in tutta l'UE. L'evento di lancio si è tenuto il 17 gennaio 2025 a Varsavia, Polonia, nell'ambito di una serie di eventi e attività della durata di un giorno organizzati dalla Presidenza polacca del Consiglio dell'UE.
Il progetto "Nursing Action" mira a sviluppare soluzioni basate sull'evidenza per aumentare l'offerta di infermieri e migliorare il mantenimento in servizio all'interno dell'UE.
Sfruttando l'esperienza delle associazioni infermieristiche europee e delle loro organizzazioni partner (EFN, ENSA e EFNNMA, in cui CNAI è Associazioni membro fondatrice) l'iniziativa avrebbe coinvolto anche i decisori politici per implementare le misure necessarie ad affrontare la crisi del personale infermieristico.
Perché "Nursing Action"
L'UE stava vivendo una significativa carenza di infermieri, aggravata dall'alta domanda e da problemi sistemici. Questa carenza faceva parte di una più ampia crisi del personale sanitario in tutta Europa.
Le proiezioni indicavano una carenza di circa 18 milioni di operatori sanitari a livello globale entro il 2030, inclusi gli infermieri, come delineato nelle strategie dell'OMS sul personale sanitario. Molti paesi dell'UE segnalavano difficoltà nel trattenere gli infermieri, aumentando ulteriormente questo divario.
Il personale infermieristico in Europa stà invecchiando.
Un numero sostanziale di infermieri si stava avvicinando all'età pensionabile, con un limitato ricambio di giovani che entravano nella professione. Questo squilibrio metteva ulteriore pressione sui sistemi sanitari.
Inoltre, gli infermieri spesso affrontavano condizioni di lavoro difficili, inclusi orari lunghi, alti rapporti paziente-personale e stress emotivo, particolarmente durante crisi come il COVID-19. Molti infermieri segnalavano burnout, impattando sui tassi di mantenimento in servizio.
Con il supporto e il finanziamento dell'UE, l'OMS/Europa mirava a stimolare azioni concrete a livello nazionale e regionale per affrontare queste sfide e supportare gli infermieri nell'UE come elemento chiave per il raggiungimento di sistemi sanitari sostenibili e resilienti.
Informazioni su "Nursing Action"
Il progetto "Nursing Action" mira a sviluppare soluzioni basate sull'evidenza per aumentare l'offerta di infermieri e migliorare la loro ritenzione all'interno dell'UE.
Lavorando con le autorità sanitarie nazionali e le associazioni infermieristiche in tutta Europa, l'OMS mirava a mantenere il personale infermieristico esistente e a reclutarne di nuovo, anche rendendo la professione più attraente per le giovani generazioni.
Nel corso di 36 mesi, "Nursing Action" è volta a sviluppare attività mirate adattate alle esigenze dei singoli Stati membri dell'UE. Le aree chiave di interesse includono:
sviluppare strategie basate sull'evidenza per migliorare la ritenzione e il reclutamento degli infermieri
potenziare i programmi di mentorship per supportare la prossima generazione di infermieri
promuovere misure per proteggere la salute e il benessere degli infermieri
supportare i paesi nell'implementazione di pratiche di personale sicure
migliorare l'integrazione delle soluzioni digitali nei flussi di lavoro infermieristici.
Comments